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(株)キューライトは、お客様にさらに向上したサービスを提供するため、ユーザー中心に再設計された新規のe-Bookカタログを披露します。 今回新しくリリースされたカタログは、既存のPDF形式を超えて実際の本をめくるようなインタラクティブな体験を提供します製品紹介から認証現況、技術情報に至るまで、必要な情報を一目で把握できるように構成しました。新規カタログは、キューライト公式ホームページ内カスタマーサポートセクションのe-Bookカタログページからすぐにご利用いただけます。キューライトは、これにより顧客のニーズに一層敏捷に対応し、製品情報の伝達を簡素化し、顧客満足度をさらに高めます。お客様の皆様の変わらぬ関心とご利用をお願いします。 今後もより良いサービス提供のために絶えず努力いたします。
2024-06-03
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2023年11月17日、中国江蘇省启东市でキューライト電子(启东)有限公司の竣工式を行いました。 2001年、韓国キューライトは中国市場の成長可能性と世界生産基地としての重要性を認識し、中国キューライトを建設しました。 その後、爆発的に増加する中国国内の製品需要に対応するために启东工場を竣工しました。式典行事でお茶会をした後、启东工場を見学しました。 イ·ジョンハン本部長の案内で職員休憩室、大講堂、信頼性試験室、体力鍛錬室、基板保管倉庫、広報館、ロビー、統合事務室、生産現場,出荷検査室,現場休憩室,エイジングルーム,ボンディング室,ボルト倉庫,ワイヤ圧着室,購買倉庫,輸入検査室まで启东工場のあちこちを見て回りました。 出席した内外の賓と韓国から訪れた本社の職員は、整備された工場設備と規模に感嘆を誘いました。竣工式には駐上海韓国領事館のキム·グンモ常務領事、江蘇省启市市政府魏利春副市長、东市古新区青馬書記、韓国読書文化財団のキム·サンユン会長、チョン·ビョンファ理事、韓国商会のチョン·フェナム首席副会長、韓国釜山市政府上海代表処のキム·ミョグム代表など内外賓と本社職員、中国現地職員が同席しました。 パク·ヨンチョル副総経理とファン·ウィッティング社員がそれぞれ司会と通訳を務め竣工式の砲門を開き、行事は開会宣言、来賓紹介、キューライト広報動画視聴、経過報告、記念演説、祝辞、テープカッティングおよび記念撮影の順に行いました。 最後に華やかな花火を打ち上げ、竣工式の最後を飾りました。2019年9月に竣工し、2020年1月から稼働を開始しましたが、突然のパンデミック事態で竣工式が予定より大幅に遅れました。 それにもかかわらず、 启东工場は優れた製品生産競争力に加え、品質管理、部品入庫、組立、検収、完成品出荷までの最適化されたプロセスと安定的に生産を支える生産力を証明しました。 このようなインフラを基盤にグローバル競争力を強化し、キューライトのミッションである「同伴成長」と「分かち合いの経営」、「産業効率化」の先頭に立つ先導企業になります。今回の竣工式の準備に協力してくださった全職員の皆さんに心からお礼申し上げます。
2023-11-21
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号情報機器ーライトはートファクトリ発したと明らかにしたこの製品は20レイヤLayer）で構成される。 プログラマブルー別に多ー変更と個別制御が可能だ。ーザーは提供されるプログラムを通じて工程別リードタイムーケンスコントロ(Time Sequence Control)ができる。 外部パルス信ー別にトリガールードタイムのある生産工程と工程プロセスによって作業進行率を確認しなければならない生産現場で作業者と管理者が工程進行現況を簡単に把握できる。 光源部はカラを適用して27ー別制御が可能で、1ーンを具現することができる会ール型なので現場PCまたはスマ号情報機器の動作事だチェー初期構築費用を節減し、製造競発に国内だけでなくグロ号情報機器先導企業の立地を固めスマートファクトリ発展と加速化を操り上げて製造産業革新を主導していく」と話した
2023-08-18
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キューライト(代表チェ·ホンギル)は雇用労働部主管の「2021年青年親和強小企業」に選定された。「青年親和強小企業」は賃金、仕事と生活のバランス、雇用の安定性、青年雇用分野で実績が優秀な企業に認証を与える制度で、毎年雇用労働部が青年たちに良質の雇用情報を提供するために選定·発表する。キューライトは賃金と賃金上昇率などの分野で優秀な実績をあげ、仕事と生活のバランスの取れた暮らしを追求する政策を実現して「賃金優秀企業」、「仕事と生活のバランス優秀企業」分野でベストに選ばれた。2019年家族親和認証企業、2020年グローバル強小企業に続き、「2021年青年親和強小企業」に選定されたキューライトは、役職員全員が働きやすい企業にするために努力し続けている。 キューライトの関係者は「役員の勤務環境と福祉水準の向上にこれまで多大な努力を傾けてきたが、最近は業務効率性を高めて勤務時間を画期的に減らし、社員の業務能力と士気を高めるための教育と様々な制度を設けて施行している。 役員全員が一緒に成長する様々な方策を持続的に設けていく予定だ」と伝えた。キューライトは現在、週44時間勤務制を実施しており、全職員の週3日定時退勤制度（家族愛の日）、柔軟勤務制、年次促進制度、法定公休有給休日の保障などを実施している。 特に、職員らの福祉実現のため、良質の社内食堂やブックカフェー、職員休養施設の提供、生活資金融資制度などを運営しており、図書館を備えた社員研修院や社外教育、社内キャリア開発プログラムなどを多様に運営している。一方、キューライトは信号情報機器専門メーカーで、1986年の創業以来これまで産業効率化と安全に寄与する製品を作り上げ、各国の産業環境と市場条件に適合したサービスを提供している。
2021-02-04
