커리어
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- 인재상 1
- 도전, 소통, 성장, 자율의 역량을 갖춘 인재
- Challenge 도전
- 문제의식(Critical Thinking)
- 작은 문제도 쉽게 지나치지 않고 개선 방향을 고민하며 문제를 해결하는 사람
- 행동지향(Action-Oriented)
- 도전적인 목효와 강한 행동력으로 조직의 변화를 이끌고 성과를 창출하는 사람
- Communication 소통
- 실시간 공유(Real-Time Sharing)
- 모든 경로로 소통하고 협업하여 신속하고 합리적인 의사 결정을 하는 사람
- 협업 능력(Co-Working)
- 활발한 소통으로 구성원 간 갈등을 조정, 합의하여 새로운 아이디어를 창출하는 사람
- Growth 성장
- 디테일한 사고(Meticulous Attention)
- 정교하고 치밀한 사고를 바탕으로 꼼꼼하게 업무를 계획하고 수행하는 사람
- 학습 추구(Eager to Learn)
- 맡은 분야에서 최고가 되기 위해 끊임없이 학습하고 성장하는 사람
- Autonomy 자율
- 주인 의식(A Sense of Ownership)
- 자율성을 바탕으로 높은 조직 몰입도와 주인 의식을 갖고 직무를 수행하는 사람
- 공동의 목표 추구(Pursuing a Common Goal)
- 조직의 목표와 가치를 최우선으로 여기고 성과 창울에 기여하는 사람
- 인재상 2
- Qlight Way를 잘 실행할 수 있는 인재
